Carta de recomendação de uma empresa

saber rescrever uma carta de recomendação de uma empresa em relação a um funcionário, você deve primeiro saber quais são os dados importantes que devem ser inseridos no texto do cartas de recomendação É por isso que fizemos uma seleção das orientações mais importantes, tudo o que é necessário para fazê-lo corretamente.

O que deve conter em uma carta de recomendação?

Em primeiro lugar;
• O nome completo do requerente
• O DNI
• A data em que será entregue à empresa.
• Pessoa que você recomenda, anote o nome, cargo que ocupa, nome das empresas em que trabalhou, endereço, telefone, e-mail).

E então, organizado corretamente, Uma série de perguntas devem ser respondidas, entre as quais:;
• Há quanto tempo você conhece o candidato.
• As habilidades que mais se destacam no candidato.
• A avaliação geral e total do candidato. Tanto positivo quanto negativo.
• Avaliação geral da personalidade do candidato.

Uma vez respondidas todas essas perguntas de forma desenvolvida, ordenada e extensa, passaremos ao último parágrafo, o chamado fechamento, onde nos despediremos cordial e educadamente para que em questão de dias nos respondam. com uma resposta que pode ser positiva.

Exemplos de cartas de recomendação de empresas

Modelo 1: Recomendação de uma empresa para um funcionário gerencial

(Cidade de Emissão), (Data de Emissão)

A QUEM POSSA INTERESSAR

Através deste temos o prazer de indicar que o cidadão, _______________ (Nome do recomendado), portador do documento de identidade, _______________(número de identidade), mais velhos, civilmente qualificados e de status __________ (solteiro casado divorciado) que prestou serviços profissionais para nossa organização na qualidade de ________________________ (Funcionário / Consultor) desde o __/__/___ (Data de admissão) até o __/___/____ (Data de saída) ganhando um salário ______ (Mensal / Anual) de ____________________________. Ocupando o cargo de ________________________, adstrito à dependência ______________________ (Endereço), especificamente na área de _________________.

O último cargo ocupado é um cargo de nível, por isso tem uma projeção estratégica e tática de alto impacto para nossa organização. Seu propósito inicial é _____________________________________ (Finalidade do cargo). O profissional desempenhou-o, em pleno cumprimento, dando um valioso contributo para o desenvolvimento da área, e em conformidade com os objetivos da atividade económica da organização.

Pelo exposto, recomendamos fortemente o profissional, como pessoa com conhecimento técnico e operacional na referida área, permitindo-lhe realizar a administração, controle e avaliação do desenvolvimento de todos os processos. Da mesma forma, refere-se a si mesmo como um profissional de alto nível ético, cumpridor das regras do negócio e precursor do cumprimento do manual de conduta entre seus supervisionados e colegas.

Referência que emito assumindo a responsabilidade trabalhista, civil e moral que representa, sob juramento de integridade empresarial; sabendo que é um requisito essencial optar por um cargo dentro da sua prestigiada organização, pelo que autorizo ​​o destinatário a fazer as certificações de autenticidade da mesma que considere necessárias.

Desejamos sucesso profissional.

Em ______ (Cidade), nos ________ dias do mês de ______ de _____(Data de assinatura).

(Nome do emissor da recomendação)

(Publicar)

(Assinatura)

(Nome e Selo da Empresa)

(telefones para contato)

(Email de contato)

(Direção da empresa)

Modelo 2: Recomendação de uma empresa para um funcionário experiente

Engels C. A.

Rua Dom Bosco. Miranda torre comercial.

Distrito Capital.

1209

A quem corresponda

O objetivo deste documento é registrar que Pablo Pérez trabalhou em nossa empresa por cinco anos. Nesse período, o Sr. Pérez demonstrou grande capacidade de liderança, alta responsabilidade com seu trabalho e habilidade na resolução de conflitos.

Seu desempenho a levou a ocupar a chefia de monitoramento e controle de produção de nossa principal fábrica em Caracas. Sua experiência na área de segurança industrial tem sido uma contribuição vital para o desenvolvimento de sua empresa. Além disso, a gestão das equipes de trabalho é fundamental para a preparação dos colaboradores. Sua lealdade e comprometimento com nossa empresa levaram a vários reconhecimentos da alta administração.

Qualquer empresa que decida contratar o Sr. Pérez, tem as melhores recomendações nossas. Temos certeza de que você está pronto para alcançar novos cargos de alto escalão em sua carreira.

Sinceramente

samuel flores

__________

Gerente de RH da Engels C.A.

0212.555.33.44.

engelsca@gmail.com

Modelo 3: Carta de recomendação de uma empresa para seu funcionário

Montevidéu, 25 de julho de 2020

A QUEM POSSA INTERESSAR

Através deste, temos o prazer de informar que a senhora María Aguilar, documento de identidade número 1.234.567, 25 anos, civilmente competente, prestou seus serviços profissionais em nossa empresa de maneira muito satisfatória, de janeiro de 2010 a junho de 2010. 2019.

Durante sua passagem pela empresa, foi Gerente de Relações Públicas e fez parte do Conselho de Administração da empresa. Ela se caracteriza pela projeção estratégica e tática que proporciona grandes resultados para nossa empresa. Sua formação acadêmica e experiência representam contribuições valiosas para o desenvolvimento de nossa empresa.

Temos o prazer de recomendar este profissional como uma pessoa com conhecimentos técnicos e operacionais nas áreas de publicidade e estratégias de marketing, relações públicas e gestão de equipes de trabalho. Da mesma forma, possui alto nível de ética no trabalho e é precursora do cumprimento do manual de conduta entre seus supervisionados e colegas.

Esta referência é emitida assumindo a responsabilidade trabalhista, civil e moral que ela representa. Estamos cientes do compromisso com a integridade nos negócios que isso implica. Sabemos que é um requisito essencial optar por uma posição dentro de sua organização de prestígio. Além disso, a senhora María Aguilar está autorizada a realizar as certificações de autenticidade das mesmas que considere necessárias.

Emitido em Caracas, em 10 de abril de 2020.

flores romanas

Gerente Geral da Engels C.A.

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